Ο ΙΣΗ για την αξιολόγηση στελεχών Ε.Σ.Υ.

Από τον Ιατρικό Σύλλογο Ηρακλείου εκδόθηκε η ακόλουθη ανακοίνωση:

Θεμέλιος λίθος κάθε σύγχρονου συστήματος είναι η αξιολόγηση του ανθρώπινου δυναμικού.

O Ι.Σ.Η.  θεωρεί απόλυτα αδιαπραγμάτευτο ότι η διαδικασία επιλογής προϊστάμενου διευθυντή στα ιατρικά τμήματα, πρέπει να βασίζεται αυστηρά μόνο σε επιστημονικά κριτήρια, τηρώντας και τις διαδικασίες  που προβλέπει ο νόμος 4999/2022, άρθρο 12: «……….Αν σε ένα (1) ιατρικό τμήμα ή μονάδα υπηρετούν δύο (2) ή περισσότεροι ιατροί κλάδου Ε.Σ.Υ. που κατέχουν βαθμό Συντονιστή Διευθυντή, ως προϊστάμενος ορίζεται ένας (1) από αυτούς, με απόφαση του Διοικητή, η οποία εκδίδεται μετά από εισήγηση του Διευθυντή της Ιατρικής Υπηρεσίας, με κριτήρια την κλινική εμπειρία, όπως χρόνο προϋπηρεσίας, νοσοκομεία, κλινικές και θέσεις, στις οποίες υπηρέτησε, τη μετεκπαίδευση με ιδιαίτερη έμφαση στην τελευταία πενταετία, το ερευνητικό έργο με ιδιαίτερη έμφαση στην τελευταία πενταετία, το διδακτικό έργο, προπτυχιακό και μεταπτυχιακό, τους ακαδημαϊκούς τίτλους σπουδών, την ελληνική και διεθνή επιστημονική παρουσία, το διοικητικό έργο, κυρίως από θέσεις ευθύνης, τη συνεργασία με το ιατρικό και λοιπό προσωπικό του τμήματος, εργαστηρίου ή μονάδας, το προσωπικό του νοσοκομείου εν γένει, καθώς και τη σχέση με τους ασθενείς……»

Το οφείλουμε στην Ιατρική Επιστήμη. Πρακτικές αντίθετες με αυτές οδηγούν σε περαιτέρω υποβάθμιση του ήδη κλυδωνιζόμενου Ε.Σ.Υ.

Ο Πρόεδρος                                                                 Ο Γεν. Γραμματέας

Αλέξανδρος Π. Πατριανάκος                                 Νικόλαος Εμμ. Λαθουράκης